Chemins vers un LEADERSHIP CONSCIENT #1-2 Intensif

Développer un équilibre corps, émotions, mental, développer ses capacités d'empathie et d'intuition

Formation créée le 16/02/2023. Dernière mise à jour le 17/04/2023.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

35 heures (5 jours)
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Chemins vers un LEADERSHIP CONSCIENT #1-2 Intensif

Développer un équilibre corps, émotions, mental, développer ses capacités d'empathie et d'intuition


Module créé spécifiquement pour celles et ceux qui peuvent s'engager sur 5 jours et expérimenter les modules MN-CLC 1 et 2. Travail intensif gage d'une grande transformation intérieure pour retrouver un équilibre corps, émotions et mental, et développer leur capacité d'empathie. Le programme correspond aux programmes des module MN-CLC1 et MN-CLC2.

Objectifs de la formation

  • Gérer ses émotions et son stress.
  • Améliorer son efficacité, ses relations et son bien-être
  • Connaitre et expérimenter les moyens d’améliorer son bien-être, ses relations, son efficacité.
  • Disposer de son Test des Matrices Cognitives©.
  • Travailler sur ses biais cognitifs et ses croyances limitantes.
  • Développer la conscience de soi et de son environnement
  • Développer son empathie et son intuition
  • Connexion avec la nature et le vivant

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Managers, leaders décisionnaires et particuliers désirant s'engager vers un meilleur équilibre et développer son empathie et ses intuitions.
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

SEMAINE
  • Chaque journée commencera avec un travail corporel énergétique ou sportif
  • Chaque journées s'achèvera avec méditation, travail de chant intuitif et/ou percussion corporelles
BIAIS COGNITIFS (matinée) répartie sur la semaine
  • Présentation des biais cognitifs
  • Travail de groupe, étude de cas
  • Le test des matrices cognitives, réunion-bilan collectif et individuel
  • Pratiques et méthodes de transformations des croyances limitantes issues des biais
  • Travail de groupe
EMPATHIE
  • L’empathie c’est quoi ? les trois circuits de l’empathie
  • Exercice corporelle liés à l’empathie, marche consciente, bain de fôret
  • L’empathie au service de la communication avec le vivant
  • L'empathie en position de manager et de leader
INTUITION
  • Exercices sur notre mémoire expérientielle.
  • Faire la différence entre ressenti corporel et interprétation mentale.
  • Pratiques narratives et musicales, rêve éveillé,
  • Ouvrir nos sens
  • Travail de groupe
EMOTIONS
  • Savoir identifier et exprimer ses émotions
  • Le tableau des émotions
  • La méthode OSBD (observer, sentir, besoin, demande) de la CNV communication non violente

Équipe pédagogique

l'animateur est certifié à l'utilisation du TMC, test des matrices cognitive.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Mises en situation
  • Formulaires d'évaluation de la formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Le livret de votre suivi individuel

Qualité et satisfaction

Analyse de la mise en situation par le formateur. Suivi du stagiaire

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Attestation de formation

Capacité d'accueil

Entre 2 et 20 apprenants

Délai d'accès

30 jours